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12 oct.

La Franchise racontée par Sophie Thomas

Publié le 12/10/2016

Qu’est-ce que la Franchise ?

L’opportunité pour une personne ayant la volonté d’entreprendre de développer sur son territoire un concept innovant ayant fait ses preuves. Enthousiasmant, non ?

Quelle est la renommée d’InPole ? Et Sur quel territoire rayonne la société ? 

Implantée sur le Grand-Ouest, InPole compte à ce jour 13 agences. Véritable solution globale en Ressources Humaines dont c’est le cœur de métier, InPole propose à ses entreprises clientes un accompagnement sur-mesure dans la gestion de ses collaborateurs. Accompagner le dirigeant tout au long de la vie de son entreprise est notre objectif quotidien.

Quels sont les avantages de la Franchise chez InPole ?

  • Une offre unique et innovante sur le marché des Ressources Humaines
  • Un accompagnement personnalisé et adapté à chaque franchisé
  • Une formation complète du franchisé et de ses collaborateurs
  • Un retour sur investissement rapide
  • Pas besoin de connaissances obligatoires en RH

Par quelles étapes doit passer l’acheteur d’une franchise ?

Il y en a quelques-unes en effet ! 

Avant toute chose le franchisé doit construire un projet en adéquation avec ses aspirations et ses compétences.

Nous entrons ensuite dans une phase de découverte mutuelle via un 1er entretien téléphonique suivi d’une visite du pilote de Lorient sur 2 jours dont le but est de valider notre souhait commun de collaboration.

Viens ensuite le moment de passer à l’aspect juridique avec la remise du DIP puis la signature du contrat de franchise.

Nous entrons alors dans la phase opérationnelle du projet (recherche de locaux, recrutement des équipes, formation etc…)

En synthèse, le process de recrutement entre la première rencontre et l’ouverture de l’agence prend environ 6 mois.

 

Vous êtes intéressé pour rencontrer Sophie Thomas, notre directrice opérationnelle InPole ?

Contactez-la en lui transmettant toute votre énergie et motivation par email ! 

EMAIL : Sophie.Thomas@inter-pole.fr