27 mai

InPole S’INVESTIT DANS LA FORMATION DE SES COLLABORATEURS INTERIMAIRES

Publié le 27/05/2016

« Notre volonté est de valoriser l’ensemble de nos intérimaires par la formation », Marion Le Cagnec – chargée de recrutement filière naval et industrie, agence InPole.

 

Portée par des personnalités dynamiques, la filière NAVAL et INDUSTRIE de l’agence InPole a décidé de s’investir pleinement dans la formation par le biais de financement FAFTT et notamment la mise en place d’OPAL mais aussi par la mobilisation des heures de CPF.

Dans le cadre de ces opérations de formation, le FAF.TT, Fonds d’assurance formation du travail temporaire, a déjà pris en charge plus de 1 400 intérimaires depuis 2012.

Cet organisme appuie les agences d’emploi, et notamment les PME, sur la construction d’une réponse collective de formation déterminée à partir des besoins des agences d’emploi et des territoires.

InPole remplit son rôle en tant qu’acteur majeur de son territoire et expert de la filière Naval & Industrie en formant au mieux ses collaborateurs intérimaires. Ce qui demeure une garantie pour ses clients quant à la qualité de ses prestations de services.

 Plus qu’une mission, un impératif pour InPole

Etre à votre écoute et votre service sont des valeurs fondamentales d’ InPole. Pour la société, il est plus qu’important de vous offrir des possibilités en sachant que la valorisation des talents est un principe clé.

 Pour qui est destinée cette formation ? 

Suite à des besoins identifiés auprès de nos clients et prospects, l’agence organise des entretiens de sélection afin de permettre à ses intérimaires de bénéficier d’une formation à visée qualifiante, financée par les fonds de la professionnalisation, et de répondre aux nombreuses demandes d’entreprises.

 Formations et intérimaires

Les intérimaires participent à des formations aussi diverses que peut le proposer la société InPole. Ils sont souvent intéressés par des CACES, des licences de soudure qui leurs apportent des qualités variées et les forment pour différentes filières telles que la Navale, l’industrie mais aussi le bâtiment.

En moyenne, par an, 50 intérimaires sont formés dans les différents pôles d’ InPole partout en Bretagne. Toujours plus à l’écoute de ses intérimaires, l’entreprise permet à ce nombre conséquent de travailleurs de les accompagner tout au long de leur parcours professionnel.

Par ces formations, la société InPole a pour objectif de valoriser ses intérimaires ainsi que de les conseiller au mieux pour leur avenir. 

 

FAF TT

Le FAF TT est un Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire, administré de façon paritaire par les organisations professionnelles d'employeurs (PRISM'EMPLOI) et de salariés (CFDT, CFE-CGC-FNECS, CFTC, USI-CGT, CGT-FO).

Toutes les informations sur : http://www.faftt.fr/site/tt1_20117/fr/prestataires/les-operations-collectives

AGENCE InPole - SOLUTIONS RH

L’agence InPole, née en 2006 à Lorient, regroupe 68 collaborateurs répartis entre 10 agences présentes dans le grand Ouest. La direction de la marque est gérée par Sophie Thomas.

http://www.inpole.fr

56, rue Maréchal Foch

56100 LORIENT

Contact : Sophie.Thomas@inter-pole.fr

Téléphone : 02 97 64 29 78