Accompagner mes collaborateurs

L’accompagnement de vos collaborateurs porte votre projet d'entreprise.

InPole accompagne vos collaborateurs dans toutes les étapes de leur carrière. Des compétences plus solides, une motivation retrouvée, une validation d’expérience, la préparation à un changement, l’accompagnement suite à une fin de contrat ; nos consultants apportent à vos salariés leur expertise.

Formation

L'équilibre entre les outils organisationnels et le savoir-être en entreprise est au centre de nos programmes de formations.

 

Bilan de Compétences

Une profonde réflexion sur son projet professionnel.

Il permet d'identifier les points forts et clarifier les aspirations professionnelles de vos salariés afin d'élaborer un projet de carrière. Mieux connaître ses qualités et ses aspirations afin de révéler de nouvelles opportunités de carrière. Evoluer dans l'entreprise ou envisager différemment l'avenir.

Coaching

Confronter les points de vue et décoder les difficultés.

Nos coachs spécialisés élaborent un plan de travail avec votre collaborateur pour l'aider à gérer le changement qu'il vit dans l'entreprise. Des outils comme le MBTI, le SOSIE et la graphologie assurent un suivi personnalisé et des résultats pertinents.

Ce dialogue pose les jalons d'une plus grande confiance en soi et des objectifs clairs. Changement de poste, mise en oeuvre de la stratégie que vous avez définie, vos personnels coachés renforceront la cohésion de vos équipes.

VAE

La validation d’acquis d’expérience

Valoriser l’expérience de vos collaborateurs pour leur permettre d’aller de l’avant. La VAE permet de décrire, analyser et formuler l’expérience acquise par votre salarié afin qu’il puisse faire reconnaitre ses compétences.

Chacun de nos consultants est affecté à un domaine d'expertise (BTP, Tertiaire, Logistique et Transport, Naval). Sensibilisé à vos métiers, il accompagnera votre salarié tout au long du processus, afin de tirer le meilleur parti de leur projet.

La cellule de reclassement

Les services d'InPole s'adressent également aux salariés en reclassement.

Notre expert reclassement analyse le contexte et les attentes de votre entreprise : espace info-conseil, départ volontaire, antenne emploi, PSE, cellule de reclassement... Une équipe de consultants met en place un programme adapté afin d’accompagner vos salariés dans leur projet professionnel en individuel et en collectif avec la force du réseau d'InPole.

L’outplacement

La démarche de l'outplacement va plus loin. Individualisé, notre suivi consiste à définir avec votre salarié en fin de contrat son projet professionnel, comprendre ses attentes et le conseiller dans sa recherche d'emploi.

Une prise en charge indispensable pour rebondir. Notre connaissance du bassin d'emploi nous permet de proposer des postes adaptés à chaque profil et nous assure un fort taux de retour à l’emploi.