RESPONSABLE EXPLOITATION H/F

  • Référence : 103181218162256

  • Nombre de postes : 1

  • Date de début de mission : 07/01/2019

  • Durée de la mission : CDI

  • Expérience requise : + de 5 ans

  • Temps de travail : 35h Semaine

  • Type de mission : CDI

  • Lieu du poste : LORIENT

  • Rémunération : Selon profil

Description

Inpole pole tertiaire agence de Lorient recrute pour son client lorientais un Responsable du Service Automatisme H/F En tant que Responsable du service Automatisme F/H, vos missions principales à ce poste seront de : Intervenir en tant que gestionnaire des ressources humaines et matérielles et accompagnateur pour la réalisation des affaires notamment dans : -le contrôle des choix techniques et des chiffrages réalisés par la cellule chiffrage et les chargés d’affaires -l’affectation des ressources aux projets -le suivi des réalisations de l’équipe -la vérification de la qualité du travail fait pour les projets, la tenue des délais et des temps passés -La bonne communication des informations aux chargés d’affaires -Le respect de la dimension « industrialisation » des développements réalisés Gérer et améliorer la performance de l’équipe : -Assurer le développement, l’adaptation et l’équilibrage de façon permanente des ressources et compétences du service -Veiller à la tenue du planning de charge détaillé du service en fonction des affaires, des projets de R&D, et des prévisions commerciales -Animer le service et organiser la communication. Vous assurerez une bonne ambiance de travail au sein de l’équipe, et assisterez les chargés d’affaires dans la même démarche au sein des équipes projets -Définir les méthodes et les outils de développement, les orientations technologiques générales -Améliorer constamment l’offre produit et la performance technique, fonctionnelle, qualitative, économique, et temporelle dans son domaine et participer à l’élaboration des plans de développement en R&D -Organiser en permanence le retour d’expérience et sa diffusion -Développer une culture de performance et d’excellence technique Gérer les questions de ressources humaines en étroite collaboration avec la DRH (recrutement, formation, organisation) Tenir son service à la pointe de la technique de son domaine, suivre les technologies, et évaluer régulièrement leur intérêt pour les activités de l’entreprise Contribuer si besoin à une action commerciale, soit en phase d’offre, soit en phase de réalisation si nécessaire sur des points complexes Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac +5 et/ou vous possédez une expérience significative de plus de 10 ans dont 2 en management d’une équipe de plus de 10 personnes. Vous connaissez les systèmes automatisés faisant appel à des notions de mécatronique, et vous maîtrisez idéalement les environnements Siemens et Beckhoff. La maîtrise de l’anglais est impérative. Outre vos compétences techniques, votre aisance relationnelle, votre leadership et vos capacités d’organisation seront des atouts prépondérants pour ce poste.

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